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大庄家网站2020云南瑞升烟草技术(集团)有限公司

 

  云南瑞升烟草技术(集团)有限公司是在中国烟草和云南烟草关心支持下,作为烟草科研体制改革的试点,在云南烟草科学研究院香精香料研究中心基础上于2001年经资产重组、人员重组及业务重组后成立。注册资金五千万元,年产值五亿元人民币。

  瑞升集团经过改制前十几年烟草研究与技术开发积累,和改制后持续创新与不断变革,目前已发展成为国内第一家专业全面、业务系统的综合性烟草技术企业。

  瑞升集团位于昆明国家级高新技术产业开发区,为卷烟新技术、新材料开发基地,是国内最为综合的烟草新技术、新材料开发和产业化平台,涉及烟用香料、卷烟材料、再造烟叶、梗丝技术、新型烟草、分析检测及烟草种植品质管理七大专业领域。瑞升集团科研技术人员占总人数的60%,其中博士和硕士136人,中级职称67人,高级职称26人,云南省技术创新人才5人,昆明市中青年学术和技术带头人5人,云南省有突出贡献优秀专业技术人才3人。

  瑞升拥有专利216件,有效授权专利107件;同时与亚洲、欧洲、北美等多个国家的相关行业企业进行深入合作,互派专家访问交流、构建了“协同创新、智者共谋”的战略合作伙伴关系。

  瑞升具有强烈的企业使命感,依靠创造瑞升独特的价值来生存和发展。秉承“创造付出、成就他人”的核心价值观,将长期致力于“创造最具幸福感企业” 的使命而不懈努力。用强大的文化力提升企业整体实力和核心竞争力,推动瑞升的持续、快速、健康发展。

  为配合公司战略全面系统地推进及持续价值创新的需要,诚邀精英同创美好未来。欢迎各位有识之士成为这个年轻且富有激情的团队中的重要一员。我们将为各类优秀人才提供和构建大体系、大舞台、大空间,并提供专业化的培训、国际间工作、交流学习的机会和富有竞争力的薪酬福利,以及专业知识和管理技能双重成长空间,使个人价值快速提升。

  瑞升集团为员工提供西南地区极具竞争力的薪资与福利,致力打造“最具幸福感企业”。

  2、福利社保:瑞升为全体员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金及其他商业保险。其中住房公积金按昆明市最高缴费基数标准及最高缴费比例缴纳。为员工争取最大利益。

  1、公司为科研人员提供科研方向及管理方向双通道晋升机会。科研发展路线为助理工程师、工程师、高级工程师、总工程师。管理发展路线为科室负责人、技术中心负责人、副总经理、总经理。

  2、公司实行内部竞聘及轮岗机制,大庄家网站为员工提供多途径学习机会,广阔的成长空间。

  3、公司为科研人员积极争取“科学带头人”、“科技领军人”等各项荣誉。并为科研人员申请专利,发表论文提供各项支持。

  瑞升集团具有浓厚的科研氛围,优厚的薪资福利待遇,企业文化真正实现以人为本,以技术为核心,尊重员工,为员工发展提供肥沃的土壤。欢迎品学兼优的应届毕业生投递简历。简历请投递至公司邮箱,若有不明之处请致电咨询。

Time:2020-06-23 09:02
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